TillyGen vs. SetHero

Wofür SetHero gemacht ist

Dispositions- und Tagesbericht-Tool mit Verteilung und Rückmeldungen.

Teams, deren tägliches Hauptproblem die Dispositionsschleife ist.

Dispositions-Werkzeuge nehmen den täglichen Verteilungsschmerz. Die eigentliche Frage ist aber, woher die Disposition ihre Inhalte bezieht: Wird sie aus dem Drehplan erzeugt oder daneben gepflegt? Im zweiten Fall wandert jede Planänderung zweimal durch die Hände.

Stärken von SetHero

Ein Vergleich, der nur die eigenen Vorzüge auflistet, ist keiner. Das spricht für SetHero:

• Schneller Dispositionsumlauf mit Rückmeldungen
• Tagesberichte am selben Ort
• Einfach genug, dass die Aufnahmeleitung es ohne Schulung annimmt

Wo die Grenzen liegen

Und das sind die Stellen, an denen Teams in der Praxis an Grenzen stoßen — nicht als Mangel, sondern als Folge des Zuschnitts:

• Eine Planänderung aktualisiert die Disposition nicht von selbst
• Der Funktionsumfang endet bei den Tagesunterlagen

Wo TillyGen anders ansetzt

In TillyGen entsteht die Disposition aus dem Drehplan — eine Planänderung lässt keine veraltete Disposition zurück.

TillyGen erzeugt aus einem Briefing eine drehfertige Planung: Shotlist, Storyboard, Drehplan und Disposition, die miteinander verbunden bleiben. Ändert sich die kreative Richtung, werden die betroffenen Einstellungen markiert statt still stehenzubleiben.

Welches Werkzeug wann

Kurz: Teams, deren tägliches Hauptproblem die Dispositionsschleife ist. Wenn der Engpass dagegen darin liegt, aus einem Briefing überhaupt erst eine belastbare Planung zu machen, ist das der Punkt, an dem TillyGen ansetzt.

Die nützlichste Frage vor einem Wechsel ist nicht, welches Werkzeug mehr kann, sondern an welcher Stelle der Prozess heute hängt. Drei Engpässe kommen in Produktionsteams immer wieder vor, und sie verlangen unterschiedliche Werkzeuge:

• Die Planung entsteht zu langsam: zwischen Briefing und drehfertiger Shotlist vergehen Tage, in denen der Kunde schon nachfragt.
• Die Unterlagen driften auseinander: Shotlist, Drehplan und Disposition liegen in drei Dateien, und nach der zweiten Änderung stimmt keine mehr mit den anderen überein.
• Die Verteilung frisst Zeit: der Plan steht, aber jede Fassung muss manuell an zwanzig Leute geschickt und nachgehalten werden.

Worauf bei einem Wechsel zu achten ist

Die Frage ist, ob die Disposition geschrieben oder abgeleitet werden soll.

Ein Werkzeugwechsel mitten in einer laufenden Produktion ist fast immer teurer als der Nutzen im selben Projekt. Sinnvoll ist der Umstieg zwischen zwei Jobs, mit einem Testprojekt, das klein genug ist, um es notfalls doppelt zu führen. Prüfe vorher, ob die Exportformate zu dem passen, was Postproduktion und Buchhaltung erwarten — an dieser Stelle scheitern Umstellungen häufiger als an den Funktionen selbst.